擘畫“十四五” 齊魯啟新程建黨百年深入齊魯紡織服裝產業系列報道之五

發表時間：2021-07-17 09:46

編者按

在建黨百年之際、“十四五”開局之初，山東紡織服裝行業協會創新性地推出了輪值會長制度，旨在更好地適應新形勢新要求，引領全行業積極參與雙循環新發展格局構建，為行業高質量發展創造良好環境。近日，由中國紡織工業聯合會會刊《紡織服裝周刊》與山東省紡織服裝行業協會共同策劃的《擘畫“十四五”齊魯啟新程——建黨百年深入齊魯紡織服裝產業系列報道》全面啟動。為慶祝黨的百年華誕，傳承和弘揚百年共產黨人精神，發掘新時代紡織行業高質量發展典型案例，本系列報道將對部分山東省紡織服裝行業協會輪值會長主席團及副會長單位成員進行深入采訪，從“科技創新”“智能制造”“模式創新”“產品創新”“渠道變革”“市場拓展”“黨建引領”等多個維度，探討如何更好地賦能產業高質量發展，樹立山東紡織形象，挖掘山東省紡織服裝行業發展背后的強大勢能，助力山東省紡織服裝行業逐夢“十四五”新征程。

黨建引領創新驅動推進企業高質量發展

——訪魯泰紡織股份有限公司黨委書記、董事長劉子斌

2017年，黨的十九大報告指出中國特色社會主義進入新時代，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。2017年，魯泰開啟新三十年征程，基于新形勢，規劃了新三十年發展愿景，按照“一個理念、一種精神、兩大戰略”的發展思路，努力打造成為以領先面料為核心的全球服裝解決方案供應商?！笆濉逼陂g，魯泰繼續位居中國色織布行業主營業務收入第一，集團公司營業收入歷史性突破百億大關，第三次榮膺全國質量獎，國家科技進步獎再獲新突破，功能性面料智慧生態園區、希瑞新材料、針織、色紡紗、越南紡紗及色織二期等項目順利投產，繼續保持了健康穩定持續發展的態勢。

一、以黨建引領企業高質量發展

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。只有不忘初心，才能事業興旺?！皥远ú灰聘h走，秉承家國情懷、紡織情懷，不忘初心、砥礪前行，實現百年夢想?！薄耙隆钡某跣?這是魯泰公司黨委書記劉子斌同志深沉的情懷。

從建廠之初5名黨員到現如今900余名黨員，30多年來，魯泰始終秉承“聽黨和國家的話，用大政方針指導企業發展”的發展理念，按照非公企業黨建“雙強六好”的基本要求，大膽探索實踐，逐步形成了“全覆蓋兩交叉三培養”魯泰黨建工作法，走出了一條黨建引領非公企業高質量發展之路。

1.全覆蓋：企業發展到哪里，黨組織就建設到哪里

“火車跑得快，全靠車頭帶”。公司黨委堅持“一切工作到支部”、“支部建在第一線”的鮮明導向，做到企業發展到哪里，黨的組織就建設到哪里、黨的工作就覆蓋到哪里。公司新建工廠，在人員到位的同時，同步成立黨組織，并嚴格按照政治堅定、德才兼備、能夠團結帶領廣大職工完成各項任務的標準，選優配強黨組織書記，其中大多是事業部經理或工廠廠長。通過這一舉措，黨支部戰斗堡壘作用得到充分發揮，黨的領導和先進生產經營管理理念在公司實現了有機統一、有效落實。目前，公司全體干部和高管中黨員分別占比69%、73%，220余名職工黨員走上了基層管理崗位。

2.兩交叉：黨的領導和生產經營管理有機結合

在魯泰公司，黨委班子成員和各級黨組織負責人實行“雙向進入、交叉任職”，黨委班子成員在董事會和監事會任職，各級黨組織負責人在生產經營管理崗位任職，參與公司重大決策，實現了“政治核心”、“決策核心”、“生產經營管理核心”三合一。近年來，公司黨委堅持將黨的領導和生產經營管理有機結合，利用每周公司辦公會和部門例會，持續強化高質量發展、新舊動能轉換、科技創新、綠色環保等方面理論學習，著力推進產學研用一體化。

3.三培養：把各方面優秀人才集聚到黨的旗幟下

如何把各方面優秀人才集聚到黨的旗幟下，是公司黨委始終放在心上、抓在手上的一項重點工作。在黨員發展方面，公司黨委實行把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員、把黨員培養成生產經營管理能手、把生產經營管理能手中的黨員培養成企業管理層和決策層成員“三培養”制度，變“職工被動找組織”為“組織主動找人才”，把班組長、生產經營管理一線技術骨干、高學歷員工等作為黨員發展重點，教育引導職工積極向黨組織靠攏，逐步壯大了一支數量充足、質量優良的入黨積極分子隊伍。同時，針對非公企業黨員思想難統一、作用難發揮的問題，公司黨委在堅持黨員積分量化管理的基礎上，實行黨員亮承諾、亮身份、亮標準“三亮”制度，從創新活動載體入手，深入開展黨員先鋒崗、技術比武、“我為企業提合理化建議”等主題實踐活動，積極開展“魯泰工匠”、“時代先鋒”選樹活動，激勵廣大黨員做“四講四有”合格黨員，促使黨員在思想上、行動上保持先進性，發揮先鋒模范作用。

二、創新驅動企業高質量發展

1.立足雙循環新發展格局，聚焦聚力提質增效和全面國際化兩大戰略

根據黨和國家提出構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，魯泰立足國內，做優存量，拓展國外，做強增量。國內外做好優勢互補、內外聯動和產品分工，不斷滿足客戶差異化的需求，形成面向全球的競爭新優勢。目前，魯泰在中國、美國、意大利、日本、印度、越南、柬埔寨、緬甸8個國家，設立了13家控股子公司、3個辦事處和40多個生產工廠，實現了總部+歐美日設計+東南亞生產三點協同發展的國際化布局。隨著越南、柬埔寨、緬甸海外生產基地陸續投產，經營效益已逐步顯現。公司依托“國家級工業設計中心”平臺，打造中國+歐洲+美國+日本“大設計”平臺，借助魯泰美國紐約公司、意大利米蘭辦事處、日本東京辦事處等全球時尚前沿平臺的優勢，在關注時尚趨勢、調研市場需求的基礎上，大力開發新型材料，形成了以面料為主體、服裝為載體的魯泰“大設計”，實現了制造由OEM向ODM和OBM的轉型升級。

2.堅持創新在發展全局中的核心地位，大力發展新技術、新產品、新模式

　根據黨和國家提出堅持創新在發展全局中的核心地位，魯泰持續推進包含戰略規劃、IPD集成研發、人力資源等在內的系統管理變革；積極探索嘗試新營銷模式，挖掘線上營銷；科學合理布局營銷結構，持續加強國內營銷和職業裝銷售力度；不斷加大新產品開發力度，積極推進抗菌、抗病毒等功能性面料的開發，針對疫情提升口罩、隔離衣、防護服、居家隔離面料等防護產品的研產銷水平; 以客戶為中心,為客戶提供“一站式”解決方案和增值服務，與客戶共進退，提振客戶信心。

魯泰在“十三五”期間新建立了“國家工業設計中心、山東省長絨棉培育工程技術研究中心”兩項，獲得國家省部級科技進步獎8項，其中“紡織面料顏色數字化關鍵技術及產業化”2019年獲得國家科技進步二等獎1項；承擔國家省部級科技計劃3項，其中國家重點研發計劃2項；主持或參與制修定國家行業標準15項；授權專利101項。同時與東華大學、香港理工大學、江南大學、武漢紡織大學、山東理工大學等高校進行產學研合作。

3.以客戶為中心，拓市場、調結構、建能力

魯泰積極探索上下游產業鏈發展，不斷優化完善產品結構。在面料、服裝兩大產品基礎上進一步進行細化，現已形成色織面料、印染面料、針織面料、功能性面料、非織造材料以及服裝六大“拳頭產品”。相關項目包括：越南紡紗及色織二期項目、魯豐高檔印花面料生產線項目、高檔坯布生產線項目、魯泰制衣自動化設備技術改造項目、希瑞新材料多纖混噴法醫衛用非織造材料項目，其中2019年啟動的總投資40億元的功能性面料智慧生態園區項目，該項目是淄博市新舊動能轉換重大項目，也是魯泰新三十年發展的標志性工程，體現了迎對未來的信心,項目致力于打造智能制造智慧園區、綠色加工生態園區和產業升級示范創新園區。

三、“十四五”藍圖繪就—— 奮力邁向高質量發展新征程

魯泰的使命是創造財富奉獻社會衣錦四海經緯天下，發展愿景是世界一流百年魯泰。2019年魯泰對新三十年發展進行了階段性規劃，制定2020-2024戰略規劃，5年內在2-3個服裝面料品類達到同業領先地位。

未來總體定位——以領先面料為核心的全球化服裝解決方案供應商。產品層面定位于服裝面料及成衣解決方案；客戶層面定位于品牌服裝企業及其服務商；業務層面定位于營銷、設計研發、核心制造、供應鏈管理；全球層面定位于全球化的客戶、全球化的研發與生產布局、全球化的人才隊伍。

五年發展目標——至2025年，規模進入全球前30名服裝品牌集團的10家以上，襯衫品類領先地位進一步鞏固；多元化產品體系取得突破；“面料+成衣”、“核心制造+外協合作”的供應體系初步建立；研發與生產的全球化布局基本實現。魯泰將打造多元化的產品體系，由襯衫面料向其他服裝面料領域進行延展，形成包含成熟類產品、成長類產品、探索類產品在內的多層次矩陣。這符合當前服裝休閑化、功能化的消費趨勢，更好地滿足品牌客戶對于產品多樣性需求。

魯泰將以功能性面料智慧生態園區項目和高新區希瑞新材料多纖混噴法醫衛用非織造材料項目作為依托，確保戰略目標完成。

今年是中國共產黨建黨100 周年。在中國共產黨的堅強領導下，新中國紡織工業取得了全方位創新發展，朝著紡織強國穩步推進。堅持黨的領導，堅定不移地把黨的建設融入到企業發展中來，是推動行業企業高質量發展的必要戰略。

今年是“十四五”開局之年，也是魯泰公司實現新三十年發展極其重要的關鍵之年。面對新形勢、新任務，魯泰將立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，落實高質量發展要求，以客戶為中心，弘揚奮斗精神，持續推進“提質增效”和“全面國際化”戰略，聚焦聚力拓市場、調結構、建能力三大主題，堅定必勝信心，緊握奮斗之槳、高揚實干之帆，以孺子牛、拓荒牛、老黃牛的實干精神，將各項工作向前推進，以優異成績向黨的百年華誕獻禮！

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